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LearnerOn是一個面向企業,特別是人才領導者的先進學習體驗平臺(Learning eXperience Platform),提供高度個性化的學習和發展體驗,技能和知識進度跟蹤,以及支援公司成功轉型為學習型組織。它透過整合學習資源目錄、技能和職業,以及學習管理,簡化了學習與發展(L&D)流程。LearnerOn利用AI技術提供個性化和吸引人的學習體驗,並透過使用者自助服務、同行學習和自上而下的模式,輕鬆跟蹤學習進度。
需求人群:
LearnerOn適合需要個性化學習體驗和高效學習管理的企業。它特別適合人才領導者、學習與發展經理、團隊領導以及團隊成員,因為它提供了一個全面的平臺來支援學習文化,促進技能發展,並設計有意義的學習計劃。
使用場景示例:
- 人才領導者利用LearnerOn設計和實施有意義的學習計劃,以支援公司的學習文化。
- 學習與發展經理透過LearnerOn監控團隊的合規性和學習進度,確保學習活動的有效性。
- 團隊領導使用LearnerOn分配學習任務,提供反饋,並促進團隊成員之間的同行學習。
產品特色:
- 個性化學習體驗:AI驅動的引擎和量身定製的學習路徑。
- 學習資源目錄:整合了50萬種學習材料,包括課程、影片、文章、播客和程式碼等。
- 技能和職業範本:提供職業設計工作室和技能模型範本。
- 學習管理:包括學習管理員的駕駛艙、合規性和進度儀錶板以及學習任務中心。
- 團隊和個人學習進度跟蹤:監控學習計劃的遵守情況和參與度,跟蹤團隊和個人技能增長。
- 雙向反饋和指導管道:提供即時連線同行和指導教授的功能,促進學習路徑的交流。
- 內部知識庫的利用:結合廣泛的學習材料,利用公司內部知識庫。