連結：https://bereceptive.ai
Receptive AI 是一款專注於透過建立包容和心理安全的工作環境來提高員工留存率的人工智慧平臺。它使用人類資料來增強工作場所，提供100%匿名的、經過語調增強的反饋，以促進員工之間的積極關係，減少孤立感和職業倦怠，同時解決員工因保密問題而不願提供反饋的問題。Receptive AI 還提供無縫整合現有工作流程的功能，以及與Google和Microsoft Calendar等工具的整合。
需求人群：
- 目標受眾為企業管理者和人力資源部門，Receptive AI 適合他們因為可以提高員工的參與度和留存率，減少員工流失帶來的成本，同時透過建立一個支援性的環境來提高員工的工作滿意度和忠誠度。
使用場景示例：
- 企業透過Receptive AI 提高員工滿意度，減少員工流失。
- 人力資源部門利用Receptive AI 收集員工反饋，改善工作環境。
- 管理者使用Receptive AI 瞭解員工需求，制定更有效的管理策略。
產品特色：
- 即時分享任何想法（MicroFeedbacks）
- 使用人類資料增強工作場所（HumanCentered AI）
- 100%匿名且語調增強的反饋（Psychological Safety）
- 保持現有工作流程的無縫整合（SeamlessIntegration）
- 與Google和Microsoft Calendar整合
- 與Office Calendar、Google Calendar、Microsoft Teams和Slack的定製整合
- 優先支援（Enterprise）
使用教學：
1. 訪問Receptive AI 網站並註冊賬戶。
2. 選擇與Google或Microsoft Calendar的整合選項。
3. 根據企業需求定製反饋流程和問題。
4. 鼓勵員工透過平臺提供反饋。
5. 分析收集到的反饋資料，辨識問題和改進點。
6. 根據反饋結果調整管理策略和工作流程。
7. 定期回顧和更新反饋流程以適應變化的工作環境。