在人際交往過程中，交往對象給你留下了什麼印象，對交往對象認知是否正確，這直接影響著人際關係的正常發展。
暈輪效應
暈輪效應，又稱光環效應，是指在交往過程中，人們往往會從對方的某個優點而泛化到其他有關的方面，也就是說是一種以偏概全的現象。最明顯的就是「情人眼裡出西施」，對她很有感情，結果就覺得她樣樣都好，「臉上一塊疤，看成一朵花」。像有些老師和家長也是這樣，只要這個學生成績很好，於是覺得他樣樣都好，把他成績好這個優點擴大到其他所有地方，例如道德品質等其他的個人特徵，都認為是好的。因此，在人際交往中既要時刻注意克服暈輪效應的影響，同時也要利用該效應，例如優化自己的談吐舉止、培養良好的外在形象等，以便自己在交往中獲得更大的成功。
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暈輪效應由蘇聯學者色烈達夫首先提出，後得到美國心理學家戴恩、蘭德等人的實驗證實。戴恩的實驗是：讓被試者看一組照片，照片上的人有的顯得很有魅力，有的無魅力，有的一般。然後，讓被試者在與魅力無關的特點方面進行評定。結果表明，有魅力的人在各方面得到的評分都很高，無魅力的人則最低。換言之，有魅力也就有了好品質這一實驗充分證明了暈輪效應的存在。測試結果如下表。
| 特征评定 | 有魅力的人 | 一般人 | 无魅力的人 |
| 人格的社会合意性 | 65.39 | 62.42 | 56.31 |
| 职业地位 | 2.25 | 2.02 | 1.70 |
| 婚姻美满状况 | 1.70 | 0.71 | 0.37 |
| 做父母的能力 | 3.54 | 4.55 | 3.91 |
| 社会与职业幸福程度 | 6.37 | 6.34 | 5.28 |
| 总的幸福程度 | 11.60 | 11.60 | 8.83 |
| 结婚的可能性 | 2.17 | 1.82 | 1.52 |
首因效應。
首因效應也就是我們常說的第一印象。第一印象往往是深刻而牢固的，對以後的人際交往過程會產生指導性的作用，也就是我們常說的「先入為主」。
拓展閱讀：洛欽斯實驗研究一
社會心理學家洛欽斯做過一個研究：兩張卡片右上角放著同一個人的照片，讓兩組人進行判斷，第一張卡片上寫有「聰明的、勤奮的、衝動的、愛批評的、頑固的、嫉妒的」；第二張卡片順序倒過來了，「聰明的」放到最後，「嫉妒的」放到第一位了，然後讓兩組人討論這個人到底是怎樣一個人。哪一組印象好？第一組。為什麼？這就是首因效應。
首因效應在人際交往中對人的影響較大，因此，在交友、招聘、求職等社交活動中，我們可以利用這種效應，展示給人一種極好的形象，為以後的交流打下良好的基礎。當然，這在社交活動中只是一種暫時的行為，更深層次的交往還需要加強在談吐、舉止、修養、禮節等各方面的素質。
近因效應。
近因效應指在人際交往過程中新獲得的資訊起優勢作用，也就是說最近的資訊對認知的影響相對比較大，留下的印象也相對比較深刻。
拓展閱讀：洛欽斯實驗研究二
洛欽斯把上述的實驗方式加以改變，他拿同樣兩組卡片然後當中截斷，把下面的形容詞遮起來，讓學生只看到前面三個形容詞，然後遮起來以後讓學生做15分鐘數學題，再把下面三個形容詞翻過來讓他們看，最後讓他們判斷。結果發現效應是倒過來的，這就是近因效應。前面接觸的印象已經模模糊糊了，最新接觸的很新鮮，所以影響了他們的判斷。
一般來說，對熟悉的人特別是親密的人容易出現近因效應，兩個朋友本來蠻好的，最近為了一件事情吵架了，最後不歡而散，把前面幾年的友誼都忘掉了。但是對不熟悉的、少見的人容易受首因效應的影響。
投射效應。
投射效應指把自己所具有的某些特質投射到他人身上，認為別人和自己有相同的傾向。例如心地善良的人會以為別人也都是善良的，一個經常算計別人的人會覺得別人也在算計他。由於人類有許多本質上共同的特徵，因此投射效應有時能幫助人們相互理解，但過多地受制於此，便會適得其反。
刻板印象。
刻板印象，又稱定型，其含義是人們通過自己的經驗形成對某類人或者某類事較為固定的、概括而籠統的看法。例如說「頭髮長見識短」，這是男子對女子的刻板印象；「嘴上無毛辦事不牢」，這是年長的人對年輕人的刻板印象；還有很多如像地域的、區域的刻板印象，北方人總是豪爽、心直口快，南方人總是拘謹、細心等。