生活

人們就把由期望而產生實際效果的現象叫作皮格馬利翁效應，也稱之為期待效應。

心理學上的「刺蝟效應」，刺蝟效應的比喻來自叔本華的哲學著作，它強調的是人際交往中的「心理距離」。每個人都需要在自己的周圍有一個自己把握的自我空間，它就像一個無形的「氣泡」一樣，為自己劃出了一定的「領域」。

朋友的影響力非常之大，大到可以潛移默化地影響甚至改變你的一生。你能走多遠，在於你與誰同行。如果你想展翅高飛，那麼請你多與雄鷹為伍，並成為其中的一員。

從「共生」這個詞本身來說，它是指一個環境中所有成員通過某種互利機制，有機組合在一起，共同生存發展。所以，它是一種普遍存在的現象，既存在於自然界中，當然在人類的社會中也隨處可見。

「曼狄諾定律」就是關於微笑效應的一個理論，它認為微笑的力量是巨大的。

自信的力量是十分強大的，它能使人發生翻天覆地的變化，自信法則即是成功法則，它指的是自信與成功成正比。自信是成功的必要條件，有自信才可能成功；沒有自信，就不可能成功。

「南風法則」，它說明瞭一個道理：溫暖勝於嚴寒，若想要改變一個人，嚴厲的斥責遠不如溫柔的勸說有效，若要管理一批人，嚴格苛刻的規章制度遠不如人性化的管理來得有效。

傾聽也是這個世界上最聰明的談話藝術，是最受對方青睞的交流方式。人們常說：「上帝給人們兩隻耳朵，一張嘴，其實就是要我們多聽少說。」

然而引用在生活中則指的是心有靈犀一點通的默契和志同道合的契合度。日常生活中的共鳴分為三種，分別是愛的共鳴、知音共鳴和情商共鳴。

歌德說過：讚美他人會使別人愉快，更會使自己身心健康，被讚美者的良性回報會使我們更為自信，也會使我們更有魅力。

黑暗效應指的是在光線比較暗的場所，約會雙方彼此看不清對方的表情，就很容易減少戒備感而產生安全感。

當群體一起完成任務或者完成任務有他人在場的時候，個體所付出的努力要比單獨完成任務時更少，個人活動的積極性和效率都會大打折扣，而且還有「群體越大，幹活越少」的趨勢。

心理學借用這一概念，以說明學習者對自己學習結果的瞭解，而這種對結果的瞭解又起到強化作用，促進了學習者更加努力學習，從而提高學習效率。這一心理現象被稱為「反饋效應」。

暈輪效應也被稱之為「光環效應」，因為這就好像颳風天氣前夜月亮周圍出現的圓環（月暈），其實呢，圓環不過是月亮光的擴大化而已。

瓦拉赫效應指的是：每個人的智能發展都是不均衡的，有智能的強點和弱點，人一旦找到自己智能的最佳點，使智能潛力得到充分的發揮，便可取得驚人的成績。

在心理學上，巴納姆效應產生的原因被認為是「主觀驗證」的作用。主觀驗證能對我們產生影響，主要是因為人們心中對於想要相信的事物存在著傾向性。如果想要相信一件事，人們總可以搜集到各種各樣支持自己的證據。

對「自我」這個猶如在自己手中的東西，人們往往難以正確認識，從某種意義上講，認識「自我」比認識客觀現實往往要更困難。因此社會心理學家將人們這種難以正確認識「自我」的心理現象稱之為「蘇東坡效應」。

韦奇定律是由美国加州大学洛杉矶分校的经济学家伊渥·韦奇提出的。它的主要观点就在于：你已经有了主见，但如果有十个朋友的看法和你相反，你就很难不动摇对事物的看法。